Vous avez aimé travailler avec elle, mais le départ annoncé de votre collègue vers de nouveaux horizons est proche. Il est de coutume d’offrir un cadeau de départ à l’intéressée dans cette situation.
Seulement voilà, on peut vite être à court d’idée!
Voici quelques pistes pour lui laisser le meilleur souvenir.
Planifier le pot de départ de votre collègue
Très souvent, en entreprise, la personne qui s’en va organise elle-même son pot de départ. Cela prend parfois la forme d’un simple petit déjeuner partagé avec l’équipe, ou encore d’un apéro en fin de journée.
Afin de marquer le coup pour une collègue que vous avez beaucoup appréciée, pourquoi ne pas l’organiser pour elle?
Bien entendu, pour cela, il faudra vous arranger pour qu’elle ne prépare rien de son côté.
Vous avez deux possibilités:
-lui dire clairement: “on s’occupe de tout, tu s’occupe de rien” ( 😀 )
-tenter le pot de départ surprise
Si vous choisissez de lui faire une surprise, mettez bien toute l’équipe dans la confidence plusieurs jours/semaines à l’avance.
Veillez à ne pas parler de pot de départ et à faire comme si son départ allait se passer simplement. Ainsi, elle aura moins tendance à vouloir organiser quoi que ce soit.
Si votre collègue est de celles qui parlent toutes les 10 minutes de leur départ et demandent à tout le monde à quel point elle va manquer, elle aura peut-être dans tous les cas prévu d’amener un petit-déj’ ou un apéro.
Dans ce cas, vous pourriez organiser une surprise à un instant où elle ne s’y attend pas.
Le repas de midi par exemple. Pourquoi ne pas prévenir la cantine ou votre restaurant habituel de vous préparer une table? Ou vous-même y installer 2-3 petits éléments.
Cela pourrait être l’occasion de lui préparer une petite chanson, un petit décor sympa et lui offrir son cadeau de façon originale.
Laissez parler votre imagination!
Une chose qui peut toujours faire plaisir: si vous allez au restaurant pour son dernier jour, offrez-lui sa part.
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Gérer la cagnotte de départ
Il y’ a plusieurs façons de collecter un peu de sous pour offrir un cadeau de départ à un collègue.
L’enveloppe qui tourne
Vous pouvez utiliser la bonne vielle méthode de l’enveloppe qui tourne: simple et concret. Celle-ci vous permet d’acheter un cadeau directement en magasin, rapidement.
Elle permet à tous ceux qui ne sont pas à la page des méthodes de paiement virtuel de participer.
L’inconvénient cependant est le manque de transparence. Il faut avoir une totale confiance en ceux qui manipulent l’enveloppe. Et il est impossible de savoir si tout le monde à réellement contribué.
A moins bien sûr que la personne en charge de l’enveloppe garde un œil sur chaque participation.
Cependant, cela pourrait créer un malaise pour les participants qui aimeraient que le montant qu’ils versent soit inconnu.
La cagnotte virtuelle
Afin de régler les risques de vol ou fausse participation, vous pouvez ouvrir une cagnotte en ligne.
Des sites tels que Le Pot Commun , Leetchi ou encore Paypal vous permettent de collecter de l’argent sur un compte virtuel avec plus ou moins d’options (masquer le montant de sa participation, commander une carte cadeau, etc…).
Petite préférence pour Paypal pour lequel l’utilisation de la cagnotte est gratuite, même en cas de virement.
De plus, la quasi totalité des boutiques en ligne acceptent Paypal. C’est également le système de paiement en ligne le plus répandu chez les particuliers.
Vos collègues ayant donc de fortes chances d’avoir un compte Paypal, vous leur éviterez d’avoir à utiliser un nouveau service.
Leetchi et Lepotcommun factureront quant à eux 4% de frais de virement sur les cagnottes inférieures à 2000€. Ce qui n’est pas négligeable.
En revanche, l’utilisation de celles-ci sur les sites partenaires reste gratuite.
L’inconvénient des cagnottes en ligne est que vous devrez boucler celle-ci quelques jours avant la date de départ.
En effet, recevoir une commande passée en ligne ou vous virer les fonds prendra à généralement quelques jours. Sauf à utiliser un service express, Amazon Prime par exemple.
Si vous avez la possibilité d’avancer les fonds, cela ne devrait pas vous poser soucis.
Le meilleur cadeau de départ pour votre collègue
C’est souvent le point qui pêche: que va-t-on lui offrir?
Ici, le plus simple reste de confier la cagnotte à la personne qui connaît le mieux votre collègue.
Pour obtenir des information, usez de vos talents d’enquêtrice:
Préparez le terrain: discutez avec elle durant les mois ou semaines qui précèdent son départ.
Analysez la: ses habitudes, ses vêtements, ce qu’elle aime ou non.
Sortez avec elle: un petit tour au centre commercial pendant la pause déjeuner ou lorsque vous vous voyez à l’extérieur.
Pour une femme, certaines idées classiques continuent de fonctionner:
-un sac à main
-une montre / un bijou
-un coffret bien-être ou un soin
-un vêtement
-un séjour pour les budgets plus importants (mais il faut bien connaître la personne)
-des billets (parc d’attraction, concert, comédie musicale, spectacle, etc…)
Si vous êtes à court d’idée, vous pouvez toujours offrir une carte cadeau ou une enveloppe directement. Cependant, ce n’est pas l’idéal. Cela manque un peu de personnalité et ne marquera pas votre collègue.
L’avantage toutefois est que vous n’aurez pas à vous soucier du montant.
Une autre solution consiste à offrir une Smartbox. Il y’ en a pour tous les budgets
, et son destinataire peut choisir des activités parmi une liste plus ou moins importante.
Si vous préférez acheter plusieurs petits cadeaux, des sites comme Cadeau Maestro pourront vous donner quelques idées classées par tranche d’âge.
Enfin, n’oubliez pas de conserver quelques euros sur la cagnotte pour accompagner votre cadeau d’une carte.
Et vous, qu’avez-vous fait d’inoubliable pour le départ de votre collègue? Ou peut-être en avez-vous été destinataire? Partagez vos idées ou expériences en commentaires!
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